Já se passaram cinco anos desde que a Fundação W.K. Kellogg (WKKF) e a Global Fellows Network começaram esta jornada juntos. Recentemente, a diretora de programas de liderança Xiomara Enriquez refletiu sobre o impacto dessa parceria em uma carta à rede. Esta comunidade continua a prosperar por causa do que você traz para a mesa: o tempo que você gasta apoiando uns aos outros, trocando ideias e impulsionando ações coletivas, bem como sua visão e compromisso com mudanças positivas em todo o mundo. Leia a carta completa. 

Com esse espírito em mente, o boletim informativo deste mês destaca as oportunidades de desenvolvimento de liderança que estão ajudando a moldar o futuro da rede - de treinamentos transformadores a encontros regionais.

Treinamentos de Leader as Convener: Como é quando pensamos e nos(as) líderes não como visionários(as) e tomadores (as) de decisão, mas como conectores que unem as pessoas e ajudam as comunidades a trabalharem juntas para construir soluções para seus desafios mais urgentes? Uma série de treinamentos "Líder como Convener", com base nos ensinamentos de Peter Block, ajudou as e os fellows globais a reimaginar seus papéis em suas comunidades.

Programa de Liderança CO-ACT: Por mais de um ano, o Programa Piloto de Liderança CO-ACT (Conectar, Colaborar e Agir) tem ajudado fellows e líderes comunitários (as) a desenvolver suas habilidades de liderança. O programa combina coaches da Federação Internacional de Coaching com fellows para resultados incríveis. Saiba mais no blog abaixo e descubra como esse programa está se expandindo pela rede na seção Notícias da rede.

IREX e HIP / NAP Summits: Em abril, Enriquez apresentou no IREX Impact Fellowship Summit sobre a resiliência das redes em tempos difíceis, e a Fundação WKKF patrocinou a primeira conferência conjunta dos hispânicos em filantropia (HIP) e nativos americanos em filantropia (NAP) no Novo México em junho deste ano. Em uma recepção para dar início ao evento de junho, as e os Global Fellows de toda a região se reuniram para se conectar uns com os (as) outros (as) e com a Fundaçao WKK. Leia mais na seção Notícias da Rede abaixo.

Chegando! Em julho, fellows da América Latina e do Caribe se reunirão na Cidade do México para o COPERA, um treinamento de equidade racial para líderes comunitários (as). Em breve, também abriremos inscrições para Fellows Global interessados (as) em participar do Forum de Novas estrategias de Financiamento ou  Universidade de Georgetown o Cazumbada em Brasil.

Anunciando o Projeto Inter-regional CO-ACT

Em 4 de junho, 15 Global Fellows participaram de um webinario para apresentar o Programa de Liderança CO-ACT Projeto inter-regional, um esforço colaborativo entre fellows do Sul da África e da América Latina e Caribe (ALC). Inspirados (as) pela energia coletiva criada no Fórum de Liderança Global na África do Sul em 2023 e apoiados pela Fundação WKKF, as e os membros (as) da GFN e do seguimento da Costa Rica da Federação Internacional de Coaching (ICF) projetaram e implementaram o Projeto Piloto de Liderança CO-ACT para desenvolver competências entre fellows e comunidades que trabalham com eles e elas para se conectar, colaborar e agir coletivamente para uma mudança social positiva.

Cinco Global Fellows que participaram do fórum, liderados por María Sáenz (Costa Rica), forneceram informações técnicas para a concepção do projeto piloto, que são: Tania Pierre-Charles (Haiti), Marco Aurelio Sosa (Colômbia), Silvia Diez Urdanivia (México), Meylin Alvarado Sánchez (Costa Rica).  

Após o sucesso esmagador do projeto piloto, ele foi expandido para um projeto inter-regional envolvendo fellows do Sul da África e da ALC, no qual dois fellows e coaches da ICF, Shanaaz Majiet (Sul da África) e Sáenz (LAC), deram as mãos para desenvolver competências de liderança entre os atores e atrizes que atendem as comunidades que enfrentam exclusão e discriminação com base em raça e gênero.  

O projeto inter-regional será dividido em duas fases, com a primeira fase (junho a novembro de 2025) focada no desenvolvimento das competências de liderança de 20 Fellows Globais do Sul da África e da ALC. Cada fellow definirá quais competências deseja desenvolver, avaliará o grau de progresso e definirá como aplicará seus aprendizados em seus esforços para promover a equidade de raça e gênero e a justiça social. A segunda fase (janeiro a dezembro de 2026) se concentrará em líderes comunitários (as) e fellows com experiência vivida de discriminação tornando-se líderes-coaches e aplicando suas habilidades de coaching para fortalecer suas organizações e comunidades. 

As e os coaches prestam seus serviços pro bono, são credenciados pela ICF e participam de "espaços de compartilhamento e reflexão" de competência cultural para aprimorar sua capacidade de apoiar diversas comunidades de forma eficaz.  

Os e as fellows do Sul da África que participaram da sessão de informação inter-regional do projecto manifestaram grande interesse em participar no projecto. Lindelwa (Lee) Moyo, um fellows sul-africano, observou que já havia recebido treinamento de Majiet, e isso o ajudou a abraçar um novo papel de liderança com confiança e propósito!

Em junho, a equipe da WKKF e as e os fellows globais se juntaram a mais de 1.200 líderes de todos os EUA, América Latina e comunidades tribais para a conferência conjunta Hispânicos em Filantropia e Nativos Americanos em Filantropia em Albuquerque, Novo México. Esta foi a primeira vez que essas duas organizações organizaram uma conferência conjunta e a "Terra do Encantamento" foi o cenário perfeito, já que essas duas comunidades coexistem e colaboram há muito tempo no Novo México. 

O Novo México tem sido um dos lugares prioritários nomeados da Fundação Kellogg por quase duas décadas. Ao longo dos anos, a fundação apoiou muitos líderes locais por meio de seus programas exclusivos, incluindo a Rede de Liderança Comunitária. Fellows de todas as gerações participaram da conferência e de uma recepção de boas-vindas organizada pela Fundação WKKF Kellogg no dia da abertura. Paul Martinez, liderança-chefe e estrategista de capital humano da WKKF, compartilhou comentários de abertura reconhecendo a sala cheia de beneficiários, parceiros e, claro, fellows da fundação:  

Sejam seus líderes nativos trabalhando para recuperar sua língua ou organizadores latinos lutando pelo acesso aos cuidados de saúde, nosso trabalho é simples: ecoar suas vozes, apoiar seus objetivos e seguir sua liderança. Porque acreditamos no poder da comunidade.

Também acreditamos que a liderança é um processo social. Nosso fundador, Will Keith Kellogg, disse uma vez: "Vou investir meu dinheiro nas pessoas". Esse princípio é tão verdadeiro hoje quanto era quando ele o falou pela primeira vez. … Ao unir as pessoas, transformamos esforços individuais em poder coletivo – e é assim que os movimentos crescem...

Eu sei que agora é um momento particularmente difícil para os e as líderes locais. Quero que você saiba disso: nós os vemos e honramos seu compromisso e seus corações compassivos. Espero que esta noite e esta semana possam ser um momento para vocês se apoiarem em seus companheiros (as) – e se refrescarem e se inspirarem para a jornada à frente.  

Enquanto estamos aqui para aproveitar e comemorar esta noite, vamos também lembrar: fazemos parte de algo maior. Não se trata apenas de um grupo ou um lugar - trata-se de um esforço compartilhado para construir um futuro onde todas as crianças e famílias possam viver com dignidade e oportunidade

A Global Fellows Network continua a reunir bolsistas para oportunidades únicas de se conectar, aprender e crescer à medida que lideram em suas comunidades locais e além.

Um pedido de desculpas histórico: a luta de Guadalupe Tzopitl por justiça e dignidade racial

Para Guadalupe Tzopitl Montalvo (KPFL-02), o caminho para a justiça tem sido longo e íngreme. Como uma mulher indígena de Zongolica Sierra em Veracruz, México, Lupita enfrentou discriminação racial e abuso da própria instituição que procurava servir: o Instituto de Educação de Adultos de Veracruz (IVEA). O que começou como um passo esperançoso para o serviço público como chefe da educação indígena rapidamente se tornou uma experiência dolorosa de exclusão e maus-tratos - tudo por causa de sua identidade Nahua.

Recusando-se a ficar em silêncio, Lupita documentou sua experiência e apresentou uma queixa à Comissão de Direitos Humanos de Veracruz. Após anos de luta burocrática e silêncio institucional, seu caso foi levado pela Comissão Nacional de Direitos Humanos, que decidiu a seu favor. Entre suas recomendações: um pedido público de desculpas do IVEA.

Esse pedido de desculpas veio seis anos depois, em 28 de abril de 2025. Foi a primeira vez que a IVEA emitiu um pedido de desculpas institucional em uma comunidade Nahua – um poderoso precedente na luta contra o racismo sistêmico. Cercada por familiares, aliados (as), defensores (as) dos direitos humanos e integrantes da comunidade, Lupita teve sua dignidade restituida quando sua verdade foi reconhecida.  

O evento contou com a presença de altos funcionários, incluindo o diretor da IVEA e representantes da Comissão de Direitos Humanos, com a presença de um intérprete de náhuatl. Embora Lupita reconheça que nenhum pedido de desculpas pode desfazer o dano, este ato representa um passo histórico para os direitos indígenas no México.

Lupita, motivada por essa jornada em busca de justiça, também contribuiu para a publicação "Pueblos indígenas frente al racismo mexicano: Caja de herramientas para identificar el racismo en México II", uma coletânea de reflexões de jovens líderes indígenas. Sua coragem continua a inspirar ação, responsabilidade e esperança em toda a GFN e além. 

• Panorâma Anual: Em uma carta de abertura para o Panorama Anual de 2025, a presidente e CEO da Fundação WKKF Kellogg, La June Montgomery Tabron, escreveu sobre como nossas raízes fortes nos dão o poder de que precisamos para perseverar em tempos difíceis. Ela enfatizou a importância de construir solidariedade entre as comunidades e destacou o trabalho da Global Fellow Ze Min Xiao para apoiar a liderança multigeracional em Utah como exemplo.

• Graduados (as) da CLN juntam-se à GFN: Estamos entusiasmados em receber 79 novos graduados (as) da Rede de Liderança Comunitária na GFN! Os e as graduados (as) deste ano incluem um grupo diversificado de contadores de histórias, especialistas em saúde mental, artistas, advogados, líderes tribais e muito mais. Durante o programa de liderança de 18 meses para líderes dos EUA, as e os fellows desenvolveram suas habilidades de liderança e construíram fortes conexões que os ajudarão a lidar com as desigualdades raciais e promover a cura racial.

Recursos

• Repositório GFN: Você apareceu em um podcast, organizou um workshop, escreveu um livro ou produziu outros materiais sobre seu trabalho que poderiam ser de interesse para otros (as) fellows globais? Em caso afirmativo, encorajamos você a compartilhá-los com a rede! Por favor, envie suas recomendações para o repositório GFN.
  
  

• Centro de Comunicações Estratégicas: Quer fazer sua voz ser ouvida e se conectar com seus líderes governamentais, mas não sabe por onde começar? Estamos aqui para ajudá-lo (a)! Assista a este vídeo informativo que inclui um plano passo a passo para ajudá-lo (a) a se comunicar efetivamente com esses líderes.

Em abril de 2025, Fellows Globais de todo o México se reuniram para uma conversa com integrantess da equipe da GFN em Mérida, a vibrante capital do estado mexicano de Yucatán. 

Você se conectou com outros (as) Fellows Globais ultimamente? Em caso afirmativo, compartilhe suas fotos no OpenChange.

Adoraríamos ouvir histórias sobre como todos vocês estão colaborando também. Por favor, compartilhe suas experiências e quaisquer fotos ou vídeos relevantes para globalfellowsnetwork@wkkf.org. Estamos ansiosos (as) para celebrar seus esforços coletivos!

W.K. Kellogg Foundation
One Michigan Avenue East, Battle Creek, MI 49017

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